薪酬与福利
目标引导，绩效考核为导向，股权分享的酬资制度
1 、计件 / 年薪
2 、基本月薪加月度绩效
3 、年终奖金 / 奖金红利
完善的福利制度
公司于 2004 年始每年拨款设立员工基金与社会基金帐户，旨在公司范围内营造良好的经营环境及文化氛围，同时在员工中树立更充足的公益心态和社会责任感。
1 、提供每月福利品及、端午、中秋、春节，三八节礼品；
2 、每月组织生日会及年度迎春文娱汇演，抽奖活动等。
3 、员工父母纪念奖，服务满 5 年金牌奖；
4 、旅游补助；
6 、员工及家庭医疗补助；
7 、社会人士救济；
公司于 2003 年始每年拔专款设立部门基金帐户，旨在储备教育训练基金及奖励本部门工作中有突出贡献员工。
面试时须携带资料：个人简历、学历证书原件及复印件、获奖证书、照片 1 张。
个人简历投递到：：hr@wingfung.com.cn 人力资源部门会及时回复。
路线指示： 布吉街吉华路新一佳超市乘 959 黄色中巴在布吉李朗大道康利石材站下车步行 5 分钟到达本公司，（康利石材厂后，下车时路旁有路牌指示）。或者, 布吉海关乘龙岗（横岗）方面车在桂芳园站下车，步行对面十字路口改乘 959 黄色中巴（其它同上）。 |
